Urlop okolicznościowy pracownicy a urodzenie dziecka

Czy pracodawca może udzielić pracownicy dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka - zgodnie z § 15 rozporządzenia o sposobie usprawiedliwiania nieobecności w pracy? Jeśli tak, to w jakim terminie urlop ten mógłby być wykorzystany przez pracownicę?