Wypłata świadczeń po upadłości

W okresie jednego miesiąca od daty niewypłacalności pracodawcy, pracodawca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza i składa kierownikowi Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń, określając m.in. tytuły i wysokość roszczeń wnioskowanych do zaspokojenia ze środków Funduszu. Zbiorczy wykaz obejmuje roszczenia z okresów poprzedzających datę niewypłacalności pracodawcy. Od 6 października tego roku obowiązuje (Dz.U. Nr 197, poz. 1170). Przekazanie środków finansowych Funduszu na wypłatę świadczeń, a także wypłata świadczeń ze środków Funduszu, powoduje z mocy prawa przejście na marszałka województwa (działającego w imieniu dysponenta Funduszu) roszczenia wobec pracodawcy, likwidatora lub innej osoby zarządzającej majątkiem pracodawcy, lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń.