O to pytają Księgowi

Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Pracownik wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 16 sierpnia 2013 r. Pracodawca wyraził zgodę na termin zakończenia współpracy. W zakładzie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Jaki wymiar czasu pracy pracownik powinien wypracować w tym "niepełnym" okresie rozliczeniowym?