Czy wysokość świadczenia z ZFŚS musi uwzględniać kryterium dochodowe rodziny pracownika
Czy w regulaminie ZFŚS może znaleźć się zapis, że wysokość kwoty dofinansowania do krajowego wypoczynku jest uzależniona jedynie od dochodu uzyskiwanego przez pracownika danego zakładu? Na jakich kontach należy ewidencjonować przyznane i wypłacone dofinansowanie do wczasów pod gruszą?
STAN FAKTYCZNY: Samorządowy zakład budżetowy ze zgromadzonych na ZFŚS środków pieniężnych finansuje działalność socjalną swoich pracowników polegającą na dofinansowaniu do krajowego wypoczynku organizowanego przez nich we własnym zakresie. Wysokość kwoty dofinansowania do tzw. wczasów pod gruszą uzależniona jest wyłącznie od średniego dochodu brutto z ostatnich 3 miesięcy uzyskiwanego wyłącznie przez pracownika zakładu. Zasady takie unormowane zostały w regulaminie ZFŚS zakładu, sporządzonym przez naszego radcę prawnego i zatwierdzonym przez kierownika jednostki. Największe dofinansowanie otrzymują pracownicy (radca prawny, inspektor ds. bhp), którzy zatrudnieni są na niepełnych etatach, dla których zakład jest jednym z kilku pracodawców, a ich sytuacja ekonomiczna jest niezła.





