tematy:

Data publikacji: 28.06.2018

Trzynastka w pytaniach i odpowiedziach

Jak poprawnie ustalić podstawę trzynastki pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim

Czy pracownica służby cywilnej ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego od wynagrodzeń za styczeń i luty, jeśli w 2013 r.:

● pracowała od 1 stycznia do 11 lutego,

● chorowała od 12 lutego do 19 sierpnia,

● miała urlop macierzyński od 20 sierpnia do 31 grudnia?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się