Trzynastka w pytaniach i odpowiedziach

Czy do podstawy trzynastki można włączyć premię uznaniową

W regulaminie wynagradzania zapisano: Fundusz premiowy tworzy się w ramach planowanego na dany rok funduszu płac. Fundusz premiowy stanowi do 20% planowanego funduszu płac. Uruchomienie funduszu premiowego może być uwarunkowane bieżącym wykonaniem zadań.