Czy okres pobierania zasiłku opiekuńczego wlicza się do okresu zasiłkowego

Nie. Okres pobierania zasiłku opiekuńczego jest odrębnym okresem od okresu pobierania wynagrodzenia za czas choroby/zasiłku chorobowego.

Z tytułu choroby własnej ubezpieczonemu pracownikowi, którego okres ubezpieczenia chorobowego trwa co najmniej 30 dni, przysługują świadczenia od pracodawcy i z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Są to wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie za czas choroby wypłaca pracownikowi pracodawca za okres choroby trwającej w roku kalendarzowym do 14/33 dni w zależności od wieku ubezpieczonego. Po wypłacie wynagrodzenia za czas choroby przez pracodawcę pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego. Ubezpieczony niebędący pracownikiem (np. zleceniobiorca albo prowadzący własną firmę) ma prawo do zasiłku chorobowego po wymaganym 90-dniowym okresie trwania ubezpieczenia chorobowego.