Dodatek uzupełniający dla nauczycieli
Obowiązkiem organu prowadzącego szkołę jest zbilansowanie wydatków, które faktycznie zostały dokonane a tymi, które wynikają z regulacji oświatowych. Gdy samorząd ustanowił na początku roku wynagrodzenia na niższym poziomie niż gwarantowane, musi wypłacić nauczycielom dodatek uzupełniający.
Samorządy miały obowiązek do 20 stycznia 2015 r. przeprowadzić analizę poniesionych w 2014 r. wydatków na pensje nauczycieli. W przypadku gdy wykazała ona, że średnie płace gwarantowane w ustawie z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) dla danego stopnia awansu zawodowego nie zostały osiągnięte, to samorząd do 31 stycznia musiał wypłacić nauczycielom brakującą różnicę w formie dodatku uzupełniającego.
Wprowadzenie tej procedury ma na celu przymuszenie samorządów do pełnej realizacji zadań oświatowych, w tym do wypłaty wynagrodzeń nauczycieli na poziomie nie niższym niż ustawowo zagwarantowany na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Wysokość średniego wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego określa art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. Jest to wyrażony w procentach wskaźnik kwoty bazowej określanej w ustawie budżetowej. Wysokość średnich płac nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu w 2014 r. przedstawia tabela.
POTRZEBUJESZ POMOCY?