Rachunkowość Budżetowa 3/2015 z 05.02.2015, str. 35
Data publikacji: 02.02.2015
O to pytają Księgowi
Jakie będą konsekwencje ukarania pracownika ustnie karą porządkową
Kierownik jednostki ukarał pracownika ustną naganą. Czy ten sposób ukarania można uznać za prawidłowo wymierzoną karę porządkową?




