Czy dodatek specjalny należy uwzględnić w podstawie trzynastki

Samorządowa jednostka budżetowa realizowała projekt dofinansowany z EFS. Sprawy projektu prowadził pracownik jednostki, a za dodatkowe obowiązki otrzymał wynagrodzenie ze środków projektu (dodatek specjalny). Projekt zakończono w połowie roku. Czy ten dodatek specjalny należy wliczyć pracownikowi do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?