Propozycja pensji minimalnej w 2018 r.

Resort pracy skierował na Komitet Stały Rady Ministrów propozycję, która mówi o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w 2018 r. na poziomie 2100 zł. Byłby to pięcioprocentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia. Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę podniosłaby się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Propozycja to w zaokrągleniu 13 zł 70 gr – co także oznacza wzrost stawki godzinowej o 5 proc. Ustalając płacę minimalną na rok bieżący, rząd podniósł ją z 1850 zł do 2000 zł brutto. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje również minimalna stawka godzinowa wynosząca 13 zł.