O to pytają księgowi

Co zrobić z pracownikiem przywróconym do pracy wyrokiem sądu, którego stanowisko zajmuje już ktoś inny

Wyrokiem sądu pracownik został przywrócony do pracy. Jednak na jego stanowisku od dawna już ktoś pracuje. Co mamy zrobić w tej sytuacji?

Co do zasady, pracownik przywrócony do pracy prawomocnym wyrokiem sądu powinien zostać przyjęty na wcześniej zajmowane stanowisko. Jeśli jednak ktoś już na nim pracuje, najprostszym rozwiązaniem będzie wręczyć osobie powracającej do pracy wypowiedzenie zmieniające jej dotychczasowe warunki pracy. W tym przypadku zmiana będzie dotyczyła zajmowanego stanowiska. Pracodawca może też zawsze rozwiązać z nim umowę o pracę z zachowaniem odpowiednich terminów wypowiedzenia.