Inspektor ochrony danych osobowych a wykaz stanowisk pracowników samorządowych

Przepisy RODO wskazują, że od 25 maja 2018 r. zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa ochrony danych osobowych będzie wykonywać inspektor ochrony danych. Biorąc pod uwagę te wytyczne, projekt nowego  rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje takie stanowisko w wykazie pracowników.

Z dniem 25 maja 2018 r. wchodzą w życie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej: RODO. Przewidują one wyznaczenie inspektora danych osobowych zawsze wtedy, gdy: 1) przetwarzania dokonują organ lub podmiot publiczny, z wyjątkiem sądów w zakresie sprawowania przez nie wymiaru sprawiedliwości, 2) główna działalność administratora lub podmiotu przetwarzającego polega na operacjach przetwarzania, które ze względu na swój charakter, zakres lub cele wymagają regularnego i systematycznego monitorowania osób, których dane dotyczą, na dużą skalę lub 3) główna działalność administratora lub podmiotu przetwarzającego polega na przetwarzaniu na dużą skalę szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych, eksualności lub orientacji seksualnej) oraz danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i naruszeń prawa, o czym mowa w art. 10 RODO.