Czy na potrzeby ZFŚS można wprowadzić różne kryteria udzielania świadczeń dla pracowników i dla emerytów – byłych pracowników

Czy w ramach prowadzonego w urzędzie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można wprowadzić rozróżnienie, na podstawie którego inaczej rozpatruje się wnioski o pomoc składane przez aktualnego pracownika, a inaczej przez byłego pracownika - emeryta?