Jak ustalić wysokość trzynastki dla pracownicy, która otrzymała jedynie zasiłek chorobowy i macierzyński

Pracownica urzędu otrzymała w ciągu roku jedynie zasiłek macierzyński i chorobowy - nie otrzymała żadnych innych wynagrodzeń. Jak to wpłynie na jej prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?