Warunki zatrudniania sekretarza

Według przepisów obowiązujących do 31 grudnia 2008 r. nawiązanie stosunku pracy z sekretarzem następowało na podstawie powołania. Ustawa o pracownikach samorządowych z 21 listopada 2008 r. (dalej: ustawa o pracownikach samorządowych), która obowiązuje od 1 stycznia 2009 r. nie przewiduje już powołania jako podstawy nawiązania stosunku pracy z sekretarzem. Stanowisko to w nowym stanie prawnym mieści się w grupie tzw. pozostałych pracowników samorządowych, dla których podstawą zatrudnienia jest umowa o pracę (art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy o pracownikach samorządowych).