Odprawa emerytalna nie przysługuje na świadczeniu przedemerytalnym

Miesiąc temu w ramach zwolnień grupowych rozwiązałem stosunek pracy z 10 pracownikami. Wypłaciłem im dosyć wysokie odprawy. Jeden z pracowników zarejestrował się w urzędzie pracy i uzyskał prawo do świadczenia przedemerytalnego. Następnie zwrócił się do mnie z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej. W naszym regulaminie wynagradzania odprawa wynosi sześciokrotność miesięcznego wynagrodzenia, nie są to więc małe pieniądze. Czy jestem zobowiązany do wypłaty tej odprawy?