Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2004 z 16.04.2004, str. 28
Data publikacji: 13.04.2004
Czy potrącać ryczałt samochodowy?
Prowadzę małą firmę. Jeden z naszych pracowników nie uregulował na czas swoich zobowiązań i otrzymaliśmy komornicze „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń”. Pracownik ten otrzymuje również ryczałt samochodowy. Czy w zaświadczeniu dla komornika i przy dokonywaniu potrąceń powinnam uwzględnić ten składnik?
PROBLEM
