Czy osoba, która ujawniła tajemnicę przedsiębiorstwa, może być zwolniona dyscyplinarnie?

Jeden z moich pracowników podczas spotkania towarzyskiego opowiedział o planowanym wprowadzeniu przez moją firmę nowej usługi. Przypadkiem na tym przyjęciu był pracownik firmy konkurencyjnej, który przekazał tę informację swojemu pracodawcy. Czy mogę za to zwolnić mojego pracownika dyscyplinarnie?