Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16/2005 z 16.08.2005, str. 65
Data publikacji: 13.08.2005
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 16-08-2005
-
WYNAGRODZENIA
- Jak rozliczyć wczasy opłacone z zfśs?
- Czy zatrudnieni emeryci i renciści mają prawo do świadczeń z zfśs?
- Czy świadczenie urlopowe zawsze wypłaca się w pełnej wysokości?
- Co można sfinansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
- Jakie konsekwencje w zakresie wynagrodzenia ma zmniejszenie wymiaru czasu pracy przy rezygnacji z urlopu wychowawczego?
- Czy w przypadku delegacji zagranicznej należy wypłacić także dietę za czas podróży na terenie Polski?
- Jak rozliczać godziny nadliczbowe przy okresach rozliczeniowych różnej długości?
- Jak rozliczyć się ze zwalnianym pracownikiem?
- Czy dodatek stażowy należy uwzględniać w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
- Jak wypłacić ryczałt samochodowy pracownikowi zatrudnionemu na część etatu?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
- Czy pracodawca może zwrócić się do ośrodka pomocy społecznej o wydanie decyzji w sprawie świadczeń rodzinnych?
- Czy dochód z tytułu zatrudnienia wliczyć do dochodów rodziny, jeżeli nie został od niego pobrany podatek?
- Czy można wypłacić zasiłek rodzinny pracownikowi, jeżeli dziecko nie mieszka z nim, tylko z matką?
- Jaka będzie wysokość zasiłku rodzinnego od 1 września 2005 r.?
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownikowi tymczasowemu przysługuje zwolnienie od pracy z tytułu śmierci babci?
- Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku powołania absolwenta na przeszkolenie wojskowe?
- Jak prawidłowo rozliczać czas pracy kierowców?
- Do której godziny organizacja związkowa może zgłaszać pracodawcy swoje zastrzeżenia co do zamiaru zwolnienia pracownika?
- Czy osoba, która ujawniła tajemnicę przedsiębiorstwa, może być zwolniona dyscyplinarnie?
- Czy należy przyjąć pracownicę do pracy, jeżeli po rozwiązaniu umowy o pracę przedstawiła zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę?
- Jak udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikom młodocianym?
- Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego, gdy jest jednocześnie zatrudniony u dwóch pracodawców?
- Jak zatrudniać pracowników sezonowych?
- Jak udzielać urlopu wypoczynkowego, gdy w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy?
- Czy w indywidualnym rozkładzie czasu pracy występują ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy?
- Jak rozliczać czas pracy pracowników w sierpniu, jeżeli pracują od środy do niedzieli w systemie równoważnym?
- Czy pracownik urzędu gminy, który uzyskał mandat radnego, powinien rozwiązać umowę o pracę?
-
GORĄCE PYTANIA
- Kiedy pracodawca zapłaci za leczenie pracownika?
- Czy przy przejściu na świadczenie przedemerytalne przysługuje odprawa?
- Jak obliczyć ekwiwalent za urlop niepełnoetatowca?
- Czy osobę, która ponownie zawarła związek małżeński, można nadal uważać za samotnie wychowującą dziecko?
- Czy należy się dzień urlopu okolicznościowego ze względu na śmierć dziadka współmałżonka?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Ubezpieczenia osób uprawnionych do emerytury lub renty
- Z ilu tytułów muszą być odprowadzane składki, gdy wykonywane są równocześnie dwie umowy zlecenia?
- Czy można podwyższyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a składkę zdrowotną naliczać od podstawy minimalnej?
- Czy można starać się o dofinansowanie składek za niepełnosprawnego zleceniobiorcę?
- Jak wypełnić raport, gdy są inne podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe?
- Czy umowa o dzieło z przeniesieniem praw majątkowych zawarta z własnym pracodawcą jest objęta składkami?
- W którym kraju ubezpieczeniom społecznym podlega Polak pracujący sezonowo w Niemczech?
-
EMERYTURY I RENTY
- Kiedy okres pracy młodocianego uwzględnia się w stażu emerytalnym?
- Jak udokumentować zarobki z okresu zatrudnienia za granicą, gdy zakład już nie istnieje?
- Czy po nowelizacji ustawy emerytalnej należy ponownie składać wnioski o ustalenie kapitału początkowego?
- Czy można ubiegać się o dodatek pieniężny mimo otrzymania jednorazowej wypłaty?
-
ZASIŁKI
- Czy mąż pracownicy prowadzący działalność gospodarczą może wykorzystać część urlopu i zasiłku macierzyńskiego?
- Jak stwierdzić, czy kolejne zwolnienia lekarskie od różnych lekarzy mają związek z wypadkiem przy pracy?
- Czy pracownicy, która adoptowała dziecko, przysługuje urlop i zasiłek macierzyński?
- Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego pracownika?
- Kiedy ZUS nie zobowiąże do zwrotu zasiłku chorobowego?
- Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje na zdrowe dzieci, gdy jeden z małżonków przebywa w szpitalu?
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
JAK WYLICZYĆ...
-
HORYZONTY KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
Czasopisma
Roczniki
tematy:
Pozostało 1% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00