Chwal publicznie, krytykuj na osobności...

Nikt nie lubi krytykować ani być krytykowanym. Niestety, w każdej firmie pracodawca musi, od czasu do czasu, udzielić któremuś z pracowników reprymendy. Takich przykrych sytuacji nie da się uniknąć. Na szczęście istnieją techniki, które pozwalają zredukować stres obydwu stron podczas takiej nieprzyjemnej rozmowy. Można je poznać zaglądając na stronę http://www.nfib.com/object/1583670.html.