Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-11-28

Pracownicy delegowani do Niemiec

W dniach 29-30 września 2005 r. w Warszawie odbyły się rozmowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) przy udziale przedstawicieli Ministerstwa Gospodarki i Pracy oraz Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung. Rozmowy dotyczyły niżej wymienionych zagadnień.

Delegowanie w trybie art. 14 ust. 1 lit. a rozporządzenia 1408/71
Uzgodniono, że jednym z najważniejszych warunków delegowania pracowników jest to, aby wysyłające przedsiębiorstwo prowadziło tzw. godną odnotowania działalność na terenie państwa wysyłającego.
W ocenie tego kryterium w pierwszej kolejności badane są obroty osiągane przez przedsiębiorstwo na terenie państwa wysyłającego oraz innych państw członkowskich.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00