Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24 /96 grudzień 2007
POBIERZ:Spis treści-
TEMAT NUMERU
-
WSZYSTKO NA TEMAT...
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak prawidłowo wypełniać PIT-40
-
Jak ustalić dochód na członka rodziny
pracownika pozostającego w nieformalnym związku
-
Czy regulamin zfśs może zawierać zapis
pozbawiający pracownika w okresie wypowiedzenia prawa do
ubiegania się o pożyczkę mieszkaniową
-
Czy na prośbę pracownika można przesunąć
termin wypłaty odprawy po to, aby zapłacił niższy podatek
-
Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za
niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika
niepełnosprawnego
-
Czy powinno się wypłacić odprawę pośmiertną
matce zmarłego pracownika
-
Czy pracodawcy sfery budżetowej kupując bony
towarowe z funduszu socjalnego muszą stosować przepisy o
zamówieniach publicznych
-
W jaki sposób wypłacić ekwiwalent za
niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu
na niepełny etat
-
Jak prawidłowo wypełniać PIT-40
-
ZASIŁKI
-
Czy wymiar zasiłku macierzyńskiego w związku z
przysposobieniem dziecka obniża się, jeżeli matka dziecka
pobierała zasiłek macierzyński
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku
macierzyńskiego
-
Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi w
przypadku, gdy niezdolność do pracy przechodzi na następny
rok kalendarzowy
-
Czy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
należy wliczać nagrodę okolicznościową
-
Czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę w
przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w
pracy
-
Czy zachorowanie w okresie wyczekiwania
pozbawia prawa do wynagrodzenia chorobowego za cały okres
zwolnienia
-
Jak prawidłowo ustalić okres zasiłkowy
-
Czy nauczyciel akademicki ma prawo do zasiłku
macierzyńskiego w trakcie urlopu wychowawczego
-
Czy na podstawie zwolnienia lekarskiego
wystawionego na okres dłuższy niż 3 dni można wypłacić zasiłek
chorobowy
-
Czy po zwrocie przez ZUS składek trzeba
uzupełnić wypłacony zasiłek
-
Czy wymiar zasiłku macierzyńskiego w związku z
przysposobieniem dziecka obniża się, jeżeli matka dziecka
pobierała zasiłek macierzyński
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracodawca przeprowadzający zwolnienie
grupowe musi zrezygnować z pracowników tymczasowych
-
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika
będącego na wypowiedzeniu
-
Czy można powierzyć pracownikowi wykonywanie
innej pracy na okres dłuższy niż 3 miesiące
-
Czy w przypadku przejęcia zakładu pracy trzeba
zawrzeć nowe umowy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie
umów cywilnoprawnych
-
Jakie są najnowsze interpretacje przepisów
dotyczące pracy w święta w placówkach handlowych
-
Czy przejmując zakład w trybie art.
231 Kodeksu pracy przejmuje się również pracowników
przebywających na zwolnieniach lekarskich
-
Czy w każdym przypadku trzeba zapewnić
pracownikowi co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego
-
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje
pracownikowi w roku, w którym nabył prawo do wyższego wymiaru
urlopu i jednocześnie zmienił wymiar czasu pracy z 1/3 etatu na
pełny etat
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego
pracownika, który podjął dodatkowe zatrudnienie w trakcie
miesiąca
-
Czy można udzielić urlopu okolicznościowego z
tytułu urodzenia dziecka na dzień, w którym pracownik przebywa
na zasiłku opiekuńczym
-
Czy pracodawca przeprowadzający zwolnienie
grupowe musi zrezygnować z pracowników tymczasowych
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy składki na ubezpieczenie zdrowotne ławnika
trzeba naliczać od wszystkich wypłacanych mu świadczeń
-
Czy należy opłacać składki od nagrody rocznej
wypłaconej pracownicy przebywającej na urlopie
macierzyńskim
-
Czy w dokumentach rozliczeniowych trzeba
wykazać dni wolne udzielone pracownikowi w zamian za pracę w
godzinach nadliczbowych
-
Czy ZUS wydaje zaświadczenie o niezaleganiu w
opłacaniu składek przez kontrahenta
-
Czy kontrolowany przedsiębiorca ma wpływ na
zakres kontroli
-
Jakie składki naliczyć od przychodu należnego
za 2006 r. wypłaconego w 2007 r. po przekroczeniu rocznej
podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych
-
Jakie zmiany wynikają z objęcia obowiązkiem
ubezpieczeń społecznych rencistów prowadzących działalność
gospodarczą
-
Czy należy opłacać składki od ubezpieczenia
wykupionego pracownikowi na czas podróży służbowej za
granicę
-
Czy składki na ubezpieczenie zdrowotne ławnika
trzeba naliczać od wszystkich wypłacanych mu świadczeń
-
EMERYTURY I RENTY
-
PRACA I UBEZPIECZENIA W UNII EUROPEJSKIEJ
-
ORZECZNICTWO
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy w planie urlopów należy uwzględniać
pracownice powracające z urlopów macierzyńskich i
wychowawczych
-
Czy główny księgowy w spółce przygotowującej
obiekty na EURO 2012 jest objęty rygorami ustawy kominowej
-
Czy w liczbie ubezpieczonych należy
uwzględniać osoby przebywające na urlopach wychowawczych
-
Jak wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego
członka rodziny, który został zgłoszony do ubezpieczenia na
druku ZUS ZCZA
-
Czy w planie urlopów należy uwzględniać
pracownice powracające z urlopów macierzyńskich i
wychowawczych
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
-
Dodatek specjalny
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF