import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
5/77 , marzec 2007-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
- Jak wydatkować środki zakładowego funduszu szkoleniowego
- Czy świadczenia wypłacane choremu nauczycielowi wchodzą do podstawy składek i podatku
- Czy udzielona pracownikowi nieoprocentowana pożyczka mieszkaniowa powoduje powstanie u niego przychodu
- Jaka procedura obowiązuje przy korekcie preliminarza wydatków zfśs
- Czy odsetki od pożyczki mieszkaniowej z zfśs są opodatkowane podatkiem VAT
- Czy wypoczynek dzieci obcokrajowców w ich państwach jest wypoczynkiem krajowym w rozumieniu przepisów o zfśs
- Czy pracodawca może samodzielnie przyznawać dopłaty z funduszu socjalnego
- Czy kierownikom działów przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatki
- Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
- Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy z różnych lat
- Czy dyrektor finansowy będący przełożonym głównej księgowej może być objęty postanowieniami regulaminu wynagradzania
- Jak prawidłowo naliczać odsetki
- Jak rozliczyć podróż służbową, gdy brakuje rachunku za nocleg
-
DOKUMENTY, WZORY, FORMULARZE
-
GORĄCE PYTANIA
- W jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy pracownikowi powołanemu do wojska
- Co się zmieniło w obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorców
- Jak dokonywać potrąceń w miesiącu wypłacenia „trzynastki”
- Czy postępowanie w sprawie ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego jest zwolnione z opłat
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Czy można zobowiązać pracownika do niewypowiadania umowy o pracę przez 12 miesięcy
- Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy na czas określony, jeżeli dokonano go w trakcie zwolnień grupowych
- Czy wypowiedzeniem zmieniającym można zmienić umowę z czasu określonego na umowę na zastępstwo
- Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny z powodu śmierci prababki
- Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy w związku ze szczepieniem dziecka
- Czy przełożonej nieposiadającej upoważnienia do przetwarzania danych osobowych można udostępnić zakres obowiązków pracownicy
- Czy można zabronić pracownikom wnoszenia prywatnych telefonów komórkowych na teren zakładu pracy
- Czy można wysłać pracownika w delegację służbową w czasie urlopu wychowawczego
- Czy pracownik może pracować w domu w systemie zadaniowym
- Ilu pracowników trzeba zatrudnić w sklepie całodobowym, aby nie naruszać przepisów o czasie pracy
- Jak udzielać zaległych urlopów
- Kiedy pracownik korzystający z dnia wolnego dla krwiodawcy powinien poinformować o swojej nieobecności
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy umowa o dzieło zawarta przez urząd gminy z pracownikiem szkoły podlegającej gminie jest umową zawartą z własnym pracodawcą
- Kiedy dodatek stażowy jest zwolniony ze składek
- Czy koszty badań pracownika wliczać do podstawy wymiaru składek
- Czy wpis do ewidencji bez rozpoczęcia wykonywania działalności pozbawia prawa do ulgi w opłacaniu składek z tytułu nowej działalności
- Jak sprawdzić, czy składki na ubezpieczenie emerytalne zostały przekazane do ZUS i ofe w prawidłowej wysokości
- Jak rozliczyć „trzynastkę” wypłaconą byłemu pracownikowi
- Czy od kosztów nauki pracownika zwracanych przez pracodawcę należy naliczyć składki
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Kiedy można liczyć nowy okres zasiłkowy
- Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia w 2007 r.
- Czy zasiłek chorobowy przysługuje osobie przebywającej na urlopie wychowawczym, która wykonuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy
- W jaki sposób wliczać do podstawy wymiaru dodatek motywacyjny, jeżeli nauczyciel traci do niego prawo od 2. miesiąca niezdolności do pracy
- Czy zmienia się podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, gdy choroba przeciąga się na okres po ustaniu zatrudnienia
- Czy pracownikowi będącemu opiekunem prawnym przysługuje zasiłek opiekuńczy na przysposobione dziecko
- Na jakich zasadach przysługują zleceniobiorcom świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
- Czy podstawą wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku może być zwolnienie lekarskie wystawione przez zagranicznego lekarza
-
PRACA I UBEZPIECZENIA W UNII EUROPEJSKIEJ
-
ORZECZNICTWO
-