Co się zmieniło w obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorców

 Zatrudniamy kilka osób na podstawie umów zlecenia. Ich wynagrodzenia są określone akordowo. Z reguły jest to więcej niż minimalne wynagrodzenie, dlatego odprowadzamy za nich składki na Fundusz Pracy. Czy jeśli umowa rozpoczyna się lub kończy w trakcie miesiąca, podstawę wymiaru składki należy przeliczyć na okres miesiąca i opłacić składkę na Fundusz Pracy?