Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2 /98 styczeń 2008
POBIERZ:Spis treści-
GORĄCE PYTANIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy należy płacić składkę na Fundusz Pracy za
zleceniobiorcę zatrudnionego w trakcie miesiąca
-
Jak należy prawidłowo ustalać składkę na
ubezpieczenie zdrowotne i jak ją obniżać do wysokości zaliczki
na podatek
-
Kiedy umowa zlecenia zawarta z 25-letnim
studentem powoduje obowiązek ubezpieczeń
-
Czy inspektor nadzoru budowlanego podlega
ubezpieczeniu wypadkowemu
-
Czy ZUS może ukarać płatnika składek za
nieprawidłowo sporządzone dokumenty
-
Czy ZUS poświadczy formularz E-101 w razie
rozszerzenia biznesu na inne państwo członkowskie
-
Czy należy płacić składkę na Fundusz Pracy za
zleceniobiorcę zatrudnionego w trakcie miesiąca
-
ORZECZNICTWO
-
Od kiedy można skorzystać z odliczenia od
dochodu lub podatku opłaconych za granicą składek na
ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego w
sprawach pracowniczych - grudzień 2007 r.
-
Jakie znaczenie dla zakazu konkurencji mają
zakres prac i rodzaj stanowiska zajmowanego u nowego
pracodawcy
-
Od kiedy można skorzystać z odliczenia od
dochodu lub podatku opłaconych za granicą składek na
ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
TEMAT NUMERU
-
EMERYTURY I RENTY
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
WSZYSTKO NA TEMAT...
-
PRAWO PRACY
-
Czy dopuszczalne jest rozwiązanie jednej z
dwóch umów o pracę zawartych ze społecznym inspektorem
pracy
-
Czy uzyskanie zgody organizacji związkowej na
zwolnienie bez wypowiedzenia chronionego działacza wyłącza
konieczność uzyskania opinii związku w tej sprawie
-
Czy można rozwiązać umowę z pracownicą w ciąży
pobierającą rentę, która wyczerpała okres zasiłkowy i nadal
jest niezdolna do pracy
-
W której części akt osobowych zamieścić
świadectwa pracy, które pracownik dostarczył w trakcie
zatrudnienia
-
Jak zmienić umowę o pracę pracownikowi, który
ma podjąć dodatkową pracę
-
Jak prawidłowo rozwiązywać terminowe umowy o
pracę
-
W jakim wymiarze przysługuje urlop szkoleniowy
pracownikowi, który korzystał z urlopu dziekańskiego
-
Czy dopuszczalne jest rozwiązanie jednej z
dwóch umów o pracę zawartych ze społecznym inspektorem
pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie
za dzień, w którym stawił się w sądzie
-
Czy od pracownika, któremu pracodawca powierza
służbowy laptop, można pobrać kaucję
-
Czy wypłatę odprawy emerytalnej należy
wstrzymać do czasu decyzji ZUS o jej przyznaniu
-
Czy w przypadku rozwiązania umowy z upływem
czasu, na jaki była zawarta, przysługuje pracownikowi odprawa
emerytalna
-
Czy po okresie próbnym można wypłacić
pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop, mimo że
bezpośrednio po nim jest zawierana kolejna umowa
-
Przy potrąceniach z wynagrodzeń odliczamy
składkę zdrowotną - na podstawie stanowiska Ministerstwa
PiPS
-
Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie
za dzień, w którym stawił się w sądzie
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownica ma obowiązek wykorzystać dwa
tygodnie zasiłku macierzyńskiego przed porodem
-
Jak ustalać podstawę wymiaru świadczeń w
związku z obniżeniem stopy procentowej składki na ubezpieczenia
rentowe od 1 stycznia 2008 r.
-
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia
chorobowego przypadającego bezpośrednio po urlopie
wychowawczym
-
Czy pracodawca może żądać od pracownika zwrotu
nienależnie wypłaconego zasiłku chorobowego
-
W jakich przypadkach przeliczamy podstawę
wymiaru zasiłku w związku ze zmianą regulaminu
wynagradzania
-
Czy przez cały rok mogą być ustalane
uprawnienia do zasiłku opiekuńczego z jednej podstawy
-
Czy pracownica ma obowiązek wykorzystać dwa
tygodnie zasiłku macierzyńskiego przed porodem
-
-
Płace i rozliczenia
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF