Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2008 z 25.01.2008, str. 4
Data publikacji: 01.07.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 10 stycznia 2008 r.)
Przeciętne wynagrodzenie
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-01-2008
-
GORĄCE PYTANIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy należy płacić składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę zatrudnionego w trakcie miesiąca
- Jak należy prawidłowo ustalać składkę na ubezpieczenie zdrowotne i jak ją obniżać do wysokości zaliczki na podatek
- Kiedy umowa zlecenia zawarta z 25-letnim studentem powoduje obowiązek ubezpieczeń
- Czy inspektor nadzoru budowlanego podlega ubezpieczeniu wypadkowemu
- Czy ZUS może ukarać płatnika składek za nieprawidłowo sporządzone dokumenty
- Czy ZUS poświadczy formularz E-101 w razie rozszerzenia biznesu na inne państwo członkowskie
-
ORZECZNICTWO
- Od kiedy można skorzystać z odliczenia od dochodu lub podatku opłaconych za granicą składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach pracowniczych - grudzień 2007 r.
- Jakie znaczenie dla zakazu konkurencji mają zakres prac i rodzaj stanowiska zajmowanego u nowego pracodawcy
-
TEMAT NUMERU
-
EMERYTURY I RENTY
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
WSZYSTKO NA TEMAT...
-
PRAWO PRACY
- Czy dopuszczalne jest rozwiązanie jednej z dwóch umów o pracę zawartych ze społecznym inspektorem pracy
- Czy uzyskanie zgody organizacji związkowej na zwolnienie bez wypowiedzenia chronionego działacza wyłącza konieczność uzyskania opinii związku w tej sprawie
- Czy można rozwiązać umowę z pracownicą w ciąży pobierającą rentę, która wyczerpała okres zasiłkowy i nadal jest niezdolna do pracy
- W której części akt osobowych zamieścić świadectwa pracy, które pracownik dostarczył w trakcie zatrudnienia
- Jak zmienić umowę o pracę pracownikowi, który ma podjąć dodatkową pracę
- Jak prawidłowo rozwiązywać terminowe umowy o pracę
- W jakim wymiarze przysługuje urlop szkoleniowy pracownikowi, który korzystał z urlopu dziekańskiego
-
WYNAGRODZENIA
- Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie za dzień, w którym stawił się w sądzie
- Czy od pracownika, któremu pracodawca powierza służbowy laptop, można pobrać kaucję
- Czy wypłatę odprawy emerytalnej należy wstrzymać do czasu decyzji ZUS o jej przyznaniu
- Czy w przypadku rozwiązania umowy z upływem czasu, na jaki była zawarta, przysługuje pracownikowi odprawa emerytalna
- Czy po okresie próbnym można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop, mimo że bezpośrednio po nim jest zawierana kolejna umowa
- Przy potrąceniach z wynagrodzeń odliczamy składkę zdrowotną - na podstawie stanowiska Ministerstwa PiPS
-
ZASIŁKI
- Czy pracownica ma obowiązek wykorzystać dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego przed porodem
- Jak ustalać podstawę wymiaru świadczeń w związku z obniżeniem stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe od 1 stycznia 2008 r.
- Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego przypadającego bezpośrednio po urlopie wychowawczym
- Czy pracodawca może żądać od pracownika zwrotu nienależnie wypłaconego zasiłku chorobowego
- W jakich przypadkach przeliczamy podstawę wymiaru zasiłku w związku ze zmianą regulaminu wynagradzania
- Czy przez cały rok mogą być ustalane uprawnienia do zasiłku opiekuńczego z jednej podstawy
Płace i rozliczenia
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00