Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2009 z 10.06.2009, str. 74
Data publikacji: 07.06.2009
Czy pracownikowi, który był na urlopie bezpłatnym, przysługuje zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę
Pracownik od 1 do 31 maja 2009 r., czyli do dnia rozwiązania umowy o pracę, był na urlopie bezpłatnym. 4 czerwca 2009 r. miał wypadek i trafił do szpitala. Czy były pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych? Czy mamy jakieś obowiązki wobec byłego pracownika?
PROBLEM



