Czy zwykła praca może doprowadzić do wypadku przy pracy

Jan K. od 1983 r. był inwalidą III grupy. Jako niepełnosprawny z orzeczoną częściową niezdolnością do pracy był zatrudniony w spółce Z. w niepełnym wymiarze etatu jako strażnik - dozorca. Mimo że Jan K. był niepełnosprawny i że cierpiał na miażdżycę, nadciśnienie oraz cukrzycę, lekarz medycyny pracy nie widział przeciwwskazań w zatrudnieniu go jako dozorcy w porze dziennej i nocnej.