Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2012 z 01.08.2012, str. 4
Data publikacji: 29.06.2018
Uściślono zadania komisji egzaminacyjnych ds. aplikacji adwokackiej/radcowskiej
|
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 01-08-2012
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Zasady ustalania podstawy wymiaru emerytur dla osób, których praca za granicą była ich pierwszym miejscem zatrudnienia - niezgodne z konstytucją
- Choroby zawodowe - podmioty właściwe w sprawie rozpoznawania chorób zawodowych oraz nowe wzory formularzy
- Uczący się funkcjonariusze ABW zostali pozbawieni równoważnika pieniężnego na pokrycie kosztów przejazdu koleją
- Osoby uprawnione do dodatkowego świadczenia na niepełnosprawne dziecko otrzymają pomoc finansową do końca roku bez składania wniosku
- Wyższa wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych
- Podwyżka uposażeń o 300 zł miesięcznie dla żołnierzy zawodowych i policjantów
- Zmiany w warunkach bezpieczeństwa i higieny oraz w ocenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w CBA
- Uściślono zadania komisji egzaminacyjnych ds. aplikacji adwokackiej/radcowskiej
- Sposób oceny kwalifikacji kandydatów na wolne stanowisko prokuratorskie
- Nowe zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych
- Obowiązki i sankcje dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców z państw trzecich
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
PRAWO PRACY
- Kiedy działacz związkowy może być zwolniony z pracy bez zgody zarządu organizacji związkowej
- Kiedy pracownik samorządowy może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych
- Czy wcześniejsze zwolnienie od pracy części pracowników może być uznane za dyskryminację pozostałych zatrudnionych
- Czy pracownikowi przysługuje 15-minutowa przerwa, jeżeli w harmonogramie miał zaplanowane mniej niż 6 godzin pracy, a przepracował więcej godzin
-
WYNAGRODZENIA
- Czy świadczenia z zfśs muszą być przyznawane z uwzględnieniem kryterium socjalnego
- Czy pracownikowi trzeba wydać tzw. pasek wynagrodzeniowy
- Czy ryczałt za nocleg przysługuje pracownikowi, któremu pracodawca zapewnił bezpłatny nocleg w przyczepie kempingowej
- Czy w umowie o pracę należy wskazać nagrodę uznaniową
- Kiedy wartość ubrania służbowego lub ekwiwalent z tego tytułu są zwolnione z podatku
-
ZASIŁKI
- Czy pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy po przerwaniu urlopu macierzyńskiego z powodu pobytu w szpitalu
- W jakiej wysokości przysługuje zasiłek chorobowy za czas pobytu w sanatorium w ramach prewencji ZUS
- Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorą żoną
- Czy choroba niani uprawnia do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem
- Czy należy uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał również inne składniki wynagrodzenia
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
EMERYTURY I RENTY
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00