Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli jego żona wykorzystała już 14 dni opieki

PROBLEM

RADA

Pracownikowi nie przysługuje zasiłek opiekuńczy za okres objęty zaświadczeniem lekarskim, gdyż jego żona wykorzystała już 14 dni z tytułu opieki nad chorym 16-letnim synem, a tym samym wykorzystał limit 14-dniowej opieki na innego członka rodziny. Limit ten jest niezależny od liczby członków rodziny uprawnionych do uzyskania zasiłku opiekuńczego oraz od liczby członków rodziny, którzy wymagają opieki.