-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 /237 listopad 2013
POBIERZ:Spis treści-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Kiedy następuje zwolnienie
dyscyplinarne, jeżeli pracownik nie odbiera
korespondencji
-
Komu trzeba wydać świadectwo
pracy w przypadku śmierci pracownika
-
Czy w razie choroby rodzica
wykorzystującego urlop rodzicielski urlop ten
może przejąć drugi rodzic
-
Jak postępować z pracownikiem
mającym objawy choroby, który nie przedstawia
zwolnienia lekarskiego
-
Kiedy następuje zwolnienie
dyscyplinarne, jeżeli pracownik nie odbiera
korespondencji
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy płatnik jest zwolniony z
opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP za
pracownika powracającego z urlopu ojcowskiego
-
Kiedy odszkodowanie z tytułu zakazu
konkurencji podlega oskładkowaniu
-
Jaka wysokość składki
na ubezpieczenie wypadkowe obowiązuje
płatnika po przejęciu innego podmiotu
-
Jak rozliczyć składki
byłego zleceniobiorcy aktualnie zatrudnionego na
podstawie umowy o pracę
-
Czy płatnik jest zwolniony z
opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP za
pracownika powracającego z urlopu ojcowskiego
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Jakim pracownikom trzeba zapewnić od
1 listopada napoje i posiłki profilaktyczne
-
Jak zrekompensować dodatkową
godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu
letniego na zimowy
-
Jak święta listopadowe w 2013
r. wpływają na wymiar czasu pracy
pracowników
-
Czy urlop wychowawczy udzielony przed
zmianą przepisów w wymiarze 3 lat trzeba
skrócić o 1 miesiąc
-
Kiedy
użytkowanie samochodu firmowego w celach prywatnych
można wyłączyć z oskładkowania
-
Jakim pracownikom trzeba zapewnić od
1 listopada napoje i posiłki profilaktyczne
-
ZMIANY PRAWA
-
Dodatki do wynagrodzeń
pracowników publicznych służb zatrudnienia i
OHP
-
Obowiązują nowe wzory
druków ubezpieczeniowych
-
Zmiany w bhp przy urządzeniach
energetycznych
-
Minimalne wykształcenie dla osób
zatrudnionych na niektórych stanowiskach w OHP
-
Minimalne
wymagania w zakresie wykształcenia i stażu pracy
niektórych pracowników samorządowych
-
Dodatki do wynagrodzeń
pracowników publicznych służb zatrudnienia i
OHP
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00

