Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16/2015 z 20.08.2015, str. 12
Data publikacji: 02.07.2018
O to pytają Kadrowi
Czy aneksem do umowy o pracę można wprowadzić dodatkowe kary dla pracownika
W związku z dużą liczbą spóźnień do pracy pracodawca rozważa możliwość zawarcia z pracownikami aneksów do umów o pracę, w których zostaną wprowadzone kary finansowe za nagminne spóźnienia. Czy takie aneksy będą zgodne z prawem?


