O to pytają Kadrowi

Czy ciąża pracownicy zatrudnionej na zastępstwo gwarantuje jej przedłużenie umowy o pracę

Pracownica zatrudniona na zastępstwo zaszła w ciążę. Jest w tej chwili w 4. miesiącu ciąży. Czy w tej sytuacji należy jej przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu?