O to pytają Kadrowi

Czy na podstawie e-maila ze zgodą pracownika można potrącać należności z jego wynagrodzenia

Pracownik chce wyrazić zgodę na potrącanie z jego wynagrodzenia pewnych należności. Czy wystarczy, jeśli taką zgodę wyśle e-mailem ze służbowej skrzynki pocztowej?