O to pytają Kadrowi

Czy mobbingowany pracownik musi zwrócić zainwestowane przez pracodawcę pieniądze w jego naukę

Pracownik otrzymał od pracodawcy dofinansowanie kosztów nauki. Teraz chce się zwolnić pod pretekstem, że jest mobbingowany. Ma zawartą umowę szkoleniową, z której wynika, że powinien zwrócić koszty dofinansowania. Czy pracodawca może domagać się tego zwrotu?