Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2018 z 05.02.2018
Data publikacji: 19.01.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-02-2018
-
O tym musisz wiedzieć!
- Jakie ograniczenia w pracy w placówkach handlowych w niedziele będą obowiązywać od 1 marca 2018 r.
- Co uregulowały od 1 stycznia 2018 r. nowe rozporządzenia wykonawcze dotyczące zatrudniania cudzoziemców
- Trybunał Konstytucyjny zdecyduje o wejściu w życie ustawy znoszącej limit 30-krotności
- Jakie dane należy przekazać ubezpieczonym w informacji rocznej ZUS IMIR
- Jak prawidłowo wypełnić i złożyć PIT-11 za 2017 r.
-
O to pytają kadrowi
- Czy alkoholika można zwolnić dyscyplinarnie za stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości
- Czy pracodawca może narzucić termin zdeklarowania przez pracowników, w jakiej formie będą korzystali z wolnego na opiekę nad dzieckiem
- Czy pracownik może dowolnie zmieniać swoją deklarację o godzinie rozpoczęcia pracy
-
Aktualności
- Zmiany w doskonaleniu zawodowym biegłych rewidentów
- Zmiany w postępowaniu kwalifikacyjnym na biegłych rewidentów
- Nowa jednostka upoważniona do przeprowadzania testu umiejętności dla osób ubiegających się o wykonywanie zawodu pracownika socjalnego
- Zmiany w zakresie spełniania warunków bezpieczeństwa p.poż i sanitarnych przez żłobki i kluby dziecięce
- Zmiany organizacyjne w zakresie przejęcia niektórych pracowników administracji skarbowej przez resort finansów
- Zmiany w organizowaniu egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie
- Zadania komisji powypadkowej ustalającej okoliczności i przyczyny wypadków w Służbie Celno-Skarbowej
- Warunki bhp i ppoż. niezbędne do uruchomienia żłobka lub klubu dziecięcego obok przedszkola
- Zmiany w ustalaniu wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników
- Zmiany w prowadzeniu spółdzielni socjalnych
- Nowe zasady użytkowania w zakładach pracy wózków jezdniowych
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
- Jak prowadzić ewidencję okresów zatrudnienia pracowników tymczasowych
- Czy pracodawca może dowolnie zmieniać godziny rozpoczynania przez pracownika pracy w ruchomym rozkładzie czasu pracy
- Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmianie etatu i przejściu do innego pracodawcy
- Czy złożenie wniosku o urlop rodzicielski wpływa na bieg wręczonego wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę
-
Wynagrodzenia
- Jakie skutki podatkowe powoduje używanie samochodu przez pracownika i zleceniobiorcę na potrzeby własne i podmiotu zatrudniającego
- Czy zatrudniony przez polską firmę kierowca-cudzoziemiec ma prawo do świadczeń delegacyjnych, gdy podróżuje po kraju zamieszkania
- Czy na podstawie umowy cywilnoprawnej można potrącić z wynagrodzenia pracownika koszty delegowania do pracy w UE
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Które świadczenia i wypłaty w związku z ustaniem zatrudnienia podlegają oskładkowaniu
- Przez jaki okres przysługuje zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za osobę, która powróciła do pracy w trakcie miesiąca
- Na jakich zasadach można współpracować z małżonkiem przy prowadzeniu przez niego działalności gospodarczej
-
Zasiłki
- Jak wypłata trzynastki za 2017 r. wpływa na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych
- Jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego pracownicy zatrudnionej na niepełny etat, która łączy urlop rodzicielski z pracą
- W jakim terminie płatnik składek powinien przekazać dokumentację do wypłaty zasiłku przez ZUS
-
Bhp w firmie
-
GIODO wyjaśnia
-
Emerytury i renty
Kodeks kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Książka
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00