comment
Porada
Data publikacji: 2004-11-01
Czy wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypłacone po śmierci pracownika podlegają ubezpieczeniom społecznym
Pracownik naszego zakładu pracy zmarł wskutek wypadku przy pracy. Czy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, które zostały wypłacone jego rodzinie?
Składniki wynagrodzenia wypłacone rodzinie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu jego śmierci nie sta- nowią podstawy wymiaru składek. Nie należy od nich naliczać składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
