Czy od ekwiwalentu na zakup herbaty i cukru należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Czy ekwiwalent na zakup herbaty i cukru przyznany pracownikom stanowi ich przychód? Jeżeli tak, to czy powinny zostać od niego odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne? Kwota ekwiwalentu wynosi 40 zł rocznie.