Monitor Księgowego 15/2006 z 05.08.2006, str. 54
Data publikacji: 02.08.2006
Czy stypendium dla przyszłego pracownika jest kosztem
Nasza firma zatrudnia robotników budowlanych, tokarzy, ślusarzy. Mamy coraz większe problemy z zatrudnianiem wykwalifikowanych pracowników. Rozważamy wprowadzenie programu stypendiów dla młodzieży kształcącej się w interesujących nas zawodach. Chcemy zatrudnić te osoby na korzystnych warunkach, po skończeniu przez nich edukacji. Czy ufundowane stypendium będzie kosztem firmy?
PROBLEM

