10. Czy zawsze składki na pracowniczy program emerytalny stanowią koszt

Spółka podpisała z reprezentacją pracowników umowę o prowadzenie pracowniczego programu emerytalnego w formie grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. Podpisana umowa nie spełnia warunków określonych w art. 16 ust. 1 pkt 59 updop. Czy opłacane przez nas składki podstawowe na pracowniczy program emerytalny stanowią koszt? Przecież zgodnie z art. 15 ust. 1d updop koszt stanowią wydatki związane z obsługą pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od formy jego prowadzenia.