Data publikacji: 02.06.2007

5. Jak traktować zakup napojów dla pracowników

Czy zakup dla pracowników napojów (wody mineralnej, kawy czy herbaty) stanowi koszt reprezentacji? Czy można tego typu wydatki traktować jak świadczenia pracownicze stanowiące u pracodawcy koszty uzyskania przychodów?

problem

rada

Zakup wody, kawy czy herbaty, przeznaczonych do spożycia przez pracowników w czasie pracy, nie stanowi kosztu reprezentacji. Wydatki te można zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów.

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania