Czy menedżer może oszczędzić na składkach, świadcząc pracę w ramach działalności

Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki od najniższej podstawy (60% przeciętnego wynagrodzenia). Dodatkowo zamierzam podjąć pracę jako menedżer w firmie. Gdybym wykonywał kontrakt, kwalifikując go jako usługę świadczoną w ramach prowadzonej przeze mnie działalności, to czy nadal będę mógł opłacać składki od najniższej podstawy? Czy może korzystniejsze dla mnie pod względem finansowym (niższe składki na ubezpieczenia) będzie wykonywanie usług zarządzania tylko na podstawie kontraktu?