Jakie nowe uprawnienia rodzicielskie będą przysługiwały pracownikom od 1 stycznia 2010 r.

Dodatkowy urlop macierzyński

Od 1 stycznia 2010 r. pracownica po wykorzystaniu podstawowego wymiaru urlopu macierzyńskiego będzie mogła skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego (art. 182¹ § 1 Kodeksu pracy; dalej: k.p.). To, czy pracownica będzie korzystała z takiego dodatkowego urlopu, będzie zależało wyłącznie od jej decyzji (art. 182¹ § 3 k.p.).

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wzrastał w kolejnych latach aż do 2014 r. Przedstawia to tabela 1.

Pracownica nie musi jednak wykorzystać maksymalnego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego, jaki jej przysługuje. Od jej uznania będzie zależało, czy wykorzysta jego maksymalny wymiar, czy też skorzysta z niego w mniejszym wymiarze (art. 182 § 1 k.p.).