Jak rozliczyć i zaewidencjonować wykup polisy NNW dla pracownika

PROBLEM

RADA

W przypadku gdy to pracodawca opłacił ubezpieczenie NNW (tj. gdy nie jest jedynie pośrednikiem pomiędzy zakładem ubezpieczeń a pracownikiem), składka za objęcie pracownika ochroną ubezpieczeniową od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) stanowi u tego pracownika przychód podatkowy, którego źródłem jest stosunek pracy. Wartość tego świadczenia podlega również oskładkowaniu. O dacie powstania u pracownika przychodu ze stosunku pracy decyduje data opłacenia składki przez pracodawcę (z chwilą zapłaty poszczególnej raty).

Inaczej jest w przypadku, gdy pracodawca potrąca składkę z tytułu NNW z wynagrodzenia pracownika. W takiej sytuacji pracodawca nie ponosi za pracownika świadczeń z tytułu objęcia ochroną ubezpieczeniową - jest jedynie pośrednikiem, który potrąca składkę z wynagrodzenia pracownika i przekazuje ją ubezpieczycielowi. W związku z tym wartość składki nie stanowi dla pracownika przychodu ze stosunku pracy i nie podlega oskładkowaniu. Szczegóły - w uzasadnieniu.