Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym będą obniżone - wyrok TK

Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z Konstytucją przepis uzależniający skrócenie norm czasu pracy osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym od uzyskania zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Jednocześnie TK uznał, że zakwestionowany przepis art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: ustawy o rehabilitacji) w tym zakresie utraci moc z upływem 12 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw (wyrok TK z 13 czerwca 2013 r., sygn. akt K 17/11).