comment
Artykuł
Data publikacji: 2014-06-21
Premia z zysku dla pracowników kosztem podatkowym - wyrok NSA
Wartość premii wypłaconej pracownikom z zysku netto przedsiębiorstwa może stanowić koszt uzyskania przychodu pracodawcy - wyrok NSA z 29 kwietnia 2014 r. (sygn. akt II FSK 1220/12).
Wypłata nagrody z zysku jest dodatkowym przychodem dla pracowników, obciążonym składką ZUS i podatkiem dochodowym od osób fizycznych tak jak każdorazowo wypłacane im wynagrodzenie. Przedsiębiorstwo zwróciło się do izby skarbowej o udzielenie interpretacji w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaconych nagród (premii) z zysku pracownikom w miesiącu ich wypłaty.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
