Awans wewnętrzny na stanowisko głównego księgowego

PROBLEM

Pracownik zajmujący stanowisko inspektora ds. kadr i płac ma zostać awansowany na stanowisko głównego księgowego. Czy wystarczy w tej sprawie podpisać aneks do dotychczasowej umowy o pracę? Czy może trzeba tę umowę najpierw wypowiedzieć, a następnie podpisać nową?