PIT

Podatek dochodowy od osób fizycznych

Częściowe pokrywanie kosztów przewozu pracowników do pracy i z pracy ma charakter częściowo odpłatnego świadczenia nawet, jeżeli wynika z układu zbiorowego pracy

Skoro faktem jest, że spółka pokrywała część kosztów transportu pracowników z pracy i do pracy, to takie częściowo odpłatne świadczenie na rzecz pracowników było niewątpliwie ich przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Wobec tego, od dochodu z tegoźródła należało pobrać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i wpłacić je na rachunek właściwego urzędu skarbowego, zgodnie z dyspozycją art. 31 i 38 ust. 1 ustawy o PIT. W tym stanie prawnym, jeżeli płatnik nie wywiązał się z tego obowiązku to organy zobowiązane były wyliczyć wartość tych częściowo odpłatnych świadczeń, na podstawie art. 11 ust. 2a pkt 2 i ust. 2b ustawy o PIT w zw. z art. 12 ust. 3 ustawy i orzec o odpowiedzialności podatkowej płatnika z tytułu niewpłaconych zaliczek na podstawie art. 27 § 1 pkt 1 i 30 § 1 Ordynacji podatkowej.