Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia wskutek porzucenia pracy

Pracownik w dniu 7.11.2012 r. poinformował pracodawcę telefonicznie nie pojawiając się w pracy, że porzuca pracę. Z jakim dniem pracodawca ma prawo rozwiązać z nim skutecznie umowę o pracę na podstawie art. 52 Kodeksu pracy?